ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИЧНОЙ И НАДЕЖНОЙ РАБОТЫ ТЕПЛОСТАНЦИИ
Автоматическому регулированию подлежат элементы технологического процесса, правильное ведение которого повышает экономичность теплогенерирующей установки, надежность работы всего оборудования и позволяет сократить численность обслуживающего персонала. Комплексная автоматизация теплогенерирующих установок обеспечивает существенную экономию топлива за счет повышения КПД котлов, связанного с возможностью в соответствии с режимной картой регулировать экономичность процесса горения, поддерживая оптимальное соотношение топливо — воздух, а также поддерживать резрежение и улучшать регулирование теплопроизводительности в соответствии с графиком нагрузки.
Многолетний опыт эксплуатации котельных установок показывает, что автоматизация процессов горения повышает КПД котла на 1—4 %.
При решении вопросов организации надежной и экономичной экслуатации теплостанции приходится решать следующие задачи: 1) нормировать расход условного и натурального топлива на выработанную и отпущенную единицу тепловой энергии; 2) соблюдать оптимальные режимы эксплуатации агрегатов на основе выполнения наладочных работ и эксплуатационных испытаний с составлением производственных инструкций и режимных карт и наиболее целесообразным распределением нагрузок между агрегатами; 3) проводить анализ технико-экономических показателей работы теплогенерирующей установки и вспомогательного оборудования за месяц, квартал, год с выявлением источников потерь и резервов топлива; 4) создать: рациональную организацию рабочих мест, благоприятные санитарно-гигиенические и эстетические условия труда; развивать социалистическое соревнование между сотрудниками, сменами, цехами; 6) внедрить действенные методы морального и материального стимулирования за экономию топлива; 7) своевременно и высококачественно проводить ремонт основного и вспомогательного оборудования с устранением источников потерь топлива и тепловой энергии; 8) обучать и систематически повышать квалификацию персонала котельной; 9) обеспечивать дополнительную плату, способствующую материальной заинтересованности персонала при выполнении плана отпуска тепловой энергии и стимулирующую безаварийную работу установки; 10) укреплять дисциплину труда, воспитывать коммунистическое отношение к труду. Здесь перечислены только основные задачи, которые необходимо решать при организации экономичной, надежной эксплуатации теплогенерирующих установок.
